СВОЄРІДНІСТЬ РОЗВИТКУ ПРОФЕСІЙНОЇ ГРУПИ ЯК РЕЗУЛЬТАТ ВЗАЄМОДІЇ ЛІДЕРА ТА ПРАКТИЧНОГО ПСИХОЛОГА

Автор(и)

  • Валентина Блохіна

DOI:

https://doi.org/10.24919/2308-4634.2018.152283

Ключові слова:

професійна група, управління розвитком групи, практичний психолог, лідер групи

Анотація

У статті досліджено проблему розвитку професійної групи; актуалізовано увагу до чинників, які б могли посприяти розвитку професійної групи; визначено роль лідера групи та функцію психолога у процесі розвитку колективу; схарактеризовано професійну групу за конкретними чинниками; представлено наукові позиції щодо визначення етапів розвитку професійної групи; представлено спроби з’ясувати рольові позиції членів професійної групи; зроблено висновок про те, що лише за умови тісної співпраці лідера групи із практичним психологом можна пришвидшити процес перетворення професійної групи у команду.

Біографія автора

Валентина Блохіна

аспірант кафедри педагогіки та психології Вищого навчального закладу “Університет імені Альфреда Нобеля”, м. Дніпро

Посилання

Balabanova, L. V. & Sardak, O. V. (2011). Upravlinnia personalom [Management a personnel]. Kyiv: Tsentr uchbovoi literatury, 468p. [in Ukrainian].

Mukha, R. A. (2015). Komanda, yii sutnist ta osoblyvosti rozvytku [Command, her essence and features of development]. [Electronic resource]. Available at: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4253. [in Ukrainian].

Romanovskyi, A. H., Mykhailychenko, V. E. & Hren, L. N. (2018). Pedahohyka lyderstva: monohrafyia [Pedagogics of leadership: is a monograph]. Kharkiv: FLP Brovyn A.V., 500p. [in Ukrainian].

Raduhyn, A. & Raduhyn, K. (2005). Vvedennia v menedzhment: Sotsiolohiia orhanizatsii ta upravlinnia [Introduction to the management: Sociology of organizations and management]. Voronezh, 185 p. [in Russian].

Rybalka, V. (2005). Teoriia rozvytku osobystosti u kolektyvi [A theory of development of personality in group]. Journal “Psykholoh”, no.28, pp.31–35. [in Ukrainian].

Romanovskiy, A. G., Kvasnik, O. V. & Shapolovа, V. V. (2016). Trehvektornaya struktura ponyatiya “liderstvo” [A Three-vectorial structure of concept is “leadership”]. Materialyi mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii “Innovatsii v nauke, obrazovanii i proizvodstve Kazahstana” – Proceedings of the International Scientific-Practical Conference “Innovations in science, education and production of Kazakhstan”. (pp. 73–77). Kazahstan. [in Russian].

Katzenbach, J. R. & Smith, D. K. (1993). The Wisdom of Teams: Creating the High-performance Organization [Electronic resource]. Boston: Harvard Business School. Available at: http://archive.tlt.psu.edu/suggestions/teams/about/definition.html. [in English].

Lewis-McClear, K. & Taylor, M. Psychological contract breach and the employment exchange: perceptions from employees and employers [Electronic resource]. Paper Presented to the Academy of Management, San Diego. Available at: http://archive.tlt.psu.edu/suggestions/teams/about/definition.html. [in English].

Tuckman, B. (1965). Developmental Sequence in Small Groups. Psychological Bulletin, pp. 384–399. Available at: http://archive.tlt.psu.edu/suggestions/teams/about/goodteams.html [in English].

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Статті