DOI: https://doi.org/10.24919/2308-4634.2019.182053

ФАКТОРИ ТА ПРОБЛЕМИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА КАР’ЄРНИЙ РОЗВИТОК СУЧАСНОЇ ОСОБИСТОСТІ

Валентина Лозовецька

Анотація


Стаття присвячена проблемам кар’єрного розвитку особистості в умовах сучасного ринку праці щодо врахування результатів соціально-економічних змін, побудови відкритого суспільства знань, його системного професійного саморозвитку. Акцентується увага на тому, що кар’єрний розвиток сучасної особистості в умовах ринкової економіки засвідчив низку проблем щодо професійної активності. Це, передусім: не володіння достатнім рівнем знань про сутність ринкових відносин, ринкові цінності, сучасний ринок праці, правила поведінки на ринку праці; переважають ідеалістичні уявлення про майбутню професію, професійну діяльність та кар’єру; відчуття невпевненості у подальшій трудовій діяльності; не готовність конкурувати і бути суб’єктом на ринку праці; незацікавленість обраною сферою діяльності; низький рівень професійної активності; відсутність конкретних і узагальнених цілей щодо реалізації особистісних і професійних планів; неузгодженість особистісних цілей з цілями організації; неадекватна самооцінка тощо.


Ключові слова


кар’єрний розвиток; кар’єра; соціально-економічні зміни; особистість; ринок праці; ринкова економіка; конкуренція

Повний текст:

PDF

Посилання


Kabaczenko, Т.S. (2003). Psychologia w upravlenii cheloveczeskimi resursami [Psychology in Human Resource Management]. Spb.Pitier, 400 p. [in Russian].

Klimov, E.A. (1969). Individualnyy stil diejatelnosti w zavisimosti ot tipologicheskich svojstv nierwnoy sisteemy [Individual style of activity of activity depending on the typological properties of the nervous system]. Каzan, 278 p. [in Russian].

Klimov, E.A. (1993). Razvivajusziysia chelovek w mirie profesii [A developing person in the world of professions].Obninsk, 57p.[in Russian].

Lozovetska, V.T. (2015). Provesiyna kariera osobystosti w suchasnych umowach praci: monografia [Professional career of the individual in modern working conditions: a monograph]. Кyiv, 244 p. [in Ukrainian].

Maslou, A. (1999). Novyje rubiezy chelovechestva [New frontiers of mankind]. Мoscov, 424 p.[in Russian].

Maslou, A. (1997). Psichologia bytia [The psychology of being]. Translation from English. Мoscov, Кyiv, pp. 43–172.[in Russian].

Polakov, V.A. (1995). Technologia kariery [Career technology]. Мoscov, 1995. 128 p.[in Russin].

Praznikova, Е.J.& Praznikov, N.S. (2005). Provorientacia: uchebnoe posobie dla wuzov po napravleniu i specialnosciam psichologii [Career guidance: textbook for universities in the direction and specialties of psychologists]. Мoscov, 496 p.[in Russian].

Praznikov, N.S. (2002). Metody aktivizacii provesionalnogo i lichnostnogo samoopredielenia [Methods of activating professional and personal self-determination]. 392 p.[in Russian].

Super, D.E. (1963). Razvitie karery: teoriya predstavleniya o samom sebe [Career development: a theory of self-image]. Princeton College Admissions. 35p.[in Russian].

Iris K. Barret. Some Relations between Job and Life Satisfaction and Job Importance. Journal of Applied Psychology, 1972, Vol. 56, pp. 301 – 304. [in English].


Пристатейна бібліографія ГОСТ


Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. Спб. Питер., 2003. 400 с.

Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань, 1969. 278 с.

Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. Обнинск. Изд-во “Принтер”, 1993. 57 с.

Лозовецька В.Т. Професійна кар’єра особистості в сучасних умовах праці: монографія. Київ, 2015. 244 с.

Маслоу А. Новые рубежи человечества. Москва, 1999. 424 с.

Маслоу А. Психология бытия. пер. с англ. Москва, Киев, 1997. С. 43–172.

Поляков В.А. Технология карьеры. Москва, 1995.128 с.

Пряжникова Е.Ю., Пряжников Н.С. Профориентация: учеб. пособие для вузов по направлению и специальностям психологи. Москва, 2005. 496 с.

Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. Издательство НПО “Модэк”, 2002. 392 с.

Сьюпер Д.Е. Развитие карьеры: теория представления о самом себе. Приемная комиссия Колледжа Принстон. 1963. 35 с.

Iris K.Barret. Some Relations between Job and Life Satisfaction and Job Importance. Journal of Applied Psychology, 1972, Vol. 56, P. 301 – 304.





ISSN 2308-4634 (Print), ISSN 2617-0825 (Online)