ПЕДАГОГІЧНІ УМОВИ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ ВІДДІЛІВ НАГЛЯДУ ТА БЕЗПЕКИ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ ДО ІДЕНТИФІКАЦІЇ В УМОВАХ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ
DOI:
https://doi.org/10.24919/2308-4634.2019.193417Ключові слова:
пенітенціарний персонал, зарубіжний досвід, ідентифікація, педагогічні умови, професійна підготовка, навчальні центриАнотація
У статті розглянуто зміст діяльності персоналу відділів нагляду і безпеки в різних країнах. Представлений аналіз системи професійної підготовки пенітенціарного персоналу в зарубіжних країнах з урахуванням специфіки навчання. Розглянуто діяльність навчальних центрів (Білоцерківський, Хмельницький, Дніпровський) і визначено відповідність їх функціонування чинному законодавству. Висвітлено педагогічні умови підготовки фахівців через наближення термінів, методів, засобів та завдань навчання до вимог професійної діяльності.
Посилання
Akademichnyi slovnyk ukrainskoi movy (1973). [Academic Dictionary of Ukrainian Language]. In 11 vols. Vol. 4. P.11. Available at: http://sum.in.ua/s/identyfikacija (accessed 01 Oct. 2019). [in Ukrainian].
Halai, A.O., Duka O.A., Sakhnik, O.V. & Yakovets, I.S. (2014). Ohliad inozemnoi praktyky pidhotovky personalu penitentsiarnoi systemy: naukovyi analiz [Review of foreign practice of training the staff of the Penitentiary System: scientific analysis]. Kyiv, 47 p. [in Ukrainian].
Grishko, A.Ya. (2010). Ispolneniye nakazaniya v vide lisheniya svobody v Germanii (na primere Federalnoy zemli Bavariya). Vedomosti ugolovno-ispolnitelnoy sistemu [Execution of punishment in the form of imprisonment in Germany (on the example of the Federal Land of Bavaria). News of the Criminal and Executive System]. No. 4. pp. 26–42. Available at: http://www.or.fsin.su/upload/territory/Or/PDF/vedomosti/PDF/2010/Ved%20UIS_4_2010.pdf (accessed 01 Oct.2019). [in Russian].
Kontseptsiia reformuvannia (rozvytku) penitentsiarnoi systemy Ukrainy: skhvalena rozporiadzhenniam Kabinetu Ministriv Ukrainy vid 13 veresnia 2017 r. № 654-p. (2017). [Concept of Reform (Development) of the Penitentiary System of Ukraine: approved by the decree of the Cabinet of Ministers of Ukraine on September 13, 2017 No. 654-p.] Available at: https://www.kmu.gov.ua/en/npas/250287747 (accessed 01 Oct.2019). [in Ukrainian].
Kostenko, V.A. (2008). Formuvannia profesiinoi kompetentnosti molodshoho nachalnytskoho skladu kryminalno-vykonavchykh ustanov [Forming professional competence of junior commanding staff of penal institutions]. Extended abstract of candidate’s thesis. B. Khmelnitskyi National academy of the State Border Guard Service of Ukraine]. Khmelnytskyi, 20 p. [in Ukrainian].
Lukianenko, N.Yu. (2017). Poniatiye “Yevropeyskoy identichnosti” i ego rol v protsesse obedineniya Yevropy. Rymska deklaratsiia YES: novi priorytety rozvytku obyednanoi Yevropy: zb. nauk. st. za materialamy nauk.-prakt. konf. [The concept of “European identity” and its role in the process of Europe’s unification. EU Rome Declaration: new priorities for the development of a united Europe: Coll. Sciences. Art. according to the materials of scientific-practical. conf.]. Kharkiv, Part 2. 444 p. pp.49–54. [in Ukrainian].
Muraviov, K. (2017). Dosvid Nimechchyny ta Frantsii shchodo realizatsii derzhavnoi polityky u sferi vykonannia kryminalnykh pokaran ta mozhlyvosti yoho vykorystannia v Ukraini. Pidpryiemnytstvo, hospodarstvo i pravo [Experience of Germany and France on implementing state policy in the sphere of execution of criminal penalties and the possibility of its using in Ukraine. Entrepreneurship, Economy and Law]. No. 2. pp. 240–244. Available at: http://pgp-journal.kiev.ua/archive/2017/2/47.pdf (accessed 01 Oct. 2019). [in Ukrainian].
Seriozhnikova, R.K., Parkhomenko, N.D. & Yakovytska L.S. (2003). Osnovy psykholohii i pedahohiky: navch. posib. [Fundamentals of Psychology and Pedagogy: textbook]. Kyiv, 243 p. [in Ukrainian].
Tizdeil, Dzh. & Khiuz, Dzheff (2013). Efektyvne liderstvo ta menedzhment: prakt. posib. [Effective Leadership and Management]. Odessa, 142 p. [in Ukrainian].
Timofeyeva, Ye.A. (2015). Professionalnaya podgotovka sotrudnikov penitentsiarnoy sistemy FRG. Yuridciheskaya nauka i praktika [Professional training of employees of the Penitentiary System of Germany. Legal Science and Practice]. Issue 3. Available at: https://studref.com/427660/right/professionalnaya_predgotovka_/ (accessed 01 Oct. 2019). [in Russian].
Tretiak, O.S. & Chebonenko, S.O. (2019). Problemni pytannia funktsionuvannia systemy profesiinoho navchannia personalu Derzhavnoi kryminalno-vykonavchoi sluzhby Ukrainy. Naukovyi visnyk Sivershchyny. Seriia: Osvita. Sotsialni ta povedinkovi nauky [Problems of functioning the system of professional training of the staff of the State Criminal and Executive Service of Ukraine. Scientific Herald of the Sivershchyna. Series: Education. Social and Behavioural Sciences]. No. 1 (20). pp. 154–167. [in Ukrainian].
Chebonenko, S.O. (2002). Zvit za rezultatamy vyvchennia systemy pidboru ta pidhotovky personalu dlia penitentsiarnykh zakladiv Nimechchyny. Chernihiv: CHYUK DDU PVP [Report on the results of studying the recruitment system for training personnel for German penitentiary institutions]. Chernihiv, 11 p. [in Ukrainian].
Shkuta, O.O. (2016). Reformuvannia ta modernizatsiia Kryminalno-vykonavchoi systemy Ukrainy: vymohy sohodennia. Aktualni problemy vitchyznianoi yurysprudentsii [Reforming and modernization of the Criminal and Executive System of Ukraine: Requirements of Today. Actual problems of domestic jurisprudence]. No.1. pp.58–61. [in Ukrainian].
Gesetz über den Vollzug der Freiheitsstrafe und der freiheitsentziehenden Maßregeln der Besserung und Sicherung : Ausfertigungsdatum: 16.03.1976 (Zuletzt geändert durch Art. 1 G v. 19.6.2019). URL: https://www.gesetze-im-internet.de/stvollzg/BJNR005810976.html (accessed 10 Oct. 2019). [in German].
##submission.downloads##
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2020 Молодь і ринок
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Імена та електронні адреси, які вказуються користувачами сайту цього журналу, будуть використовуватись виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.
